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Nuevas tecnologías, emociones de siempre
Estamos en la era de las nuevas tecnologías, de los nuevos medios de comunicación, en la época de crear empresas sobre frases bonitas llenas de mensajes, llenas de contenido y dichas por personas ilustres muchas de las cuales lo dijeron cuando la tecnología que...
Compartiendo liderazgo
La realidad no cesa de mandar información. Los cambios en las prácticas del liderazgo, en el campo de la innovación y en la gestión del talento nos muestran un nuevo concepto en la gestión de personas. El hacer de los buenos líderes ha dado lugar a la expansión del...
La confianza en la empresa
Según la primera acepción de la Real Academia Española, la confianza es la “esperanza firme que se tiene de alguien o algo”, es decir la certeza de que ese alguien (líder) o algo (empresa) sea capaz de satisfacer mis necesidades como empleado de una forma...
Vivir con miedo o vivir valiente
El miedo es un sentimiento que experimentamos ante a percepción de una situación de peligro inminente. Hasta ahí cumple su función y cometido que ha ayudado a la especie humana a perdurar desde nuestros antepasados hasta nuestros días. Pero, ¿Qué pasa...
El poder de una sonrisa
La felicidad tiene su día y la vida los tiene todos. La felicidad es la suma de pequeños momentos felices en nuestro día a día. Sonreír es uno de ellos. Los beneficios de ir sonriendo por la vida son para propios y extraños; nos alivia del stress, mejora nuestro...
Mi abuela sabía PNL
Mi abuela Pepa, como ella prefería que la llamaran, le gustaba bailar flamenco y lo hacía muy bien, incluso cuando la artrosis le impedía estar de pie, lo hacía sentada y todos la animaban a que lo hiciera. Tocaba todos los palos del flamenco y aunque no sabía bailar...
No todos los candidatos valen para tu empresa
oda organización necesita incorporar personal en algún momento de su “vida”. Para su crecimiento empresarial y organizacional, es indispensable que los trabajadores que se suman al equipo tengan la cualificación y la actitudadecuadas, con el fin de...
Empresas felices con empleados comprometidos
Es evidente que cada vez hay más empresas interesadas en fomentar la felicidad en sus centros de trabajo. La razón es de peso, en las empresas felices sus trabajadores están comprometidos y totalmente alineados con los objetivos empresariales y el resultado además de...